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北京千赢秉承“帮助用户成功是我们的宗旨和动力”的理念,致力于3S(GIS、RS、GPS)领域软件开发、数据处理、咨询、系统集成等。因发展需要,现招聘:初(实习生)/中/高级开发工程师(B/S和C/S方向)、测试工程(实习生)、数据处理工程师(实习生)、销售助理(实习生)、区域销售总监等职位有意向的朋友请将简历发送到master@www.landanchina.com,具体要求如下:


1.初级开发工程师(B/S方向)(实习生)

招聘人数:12人

工作地点:北京市

岗位要求:

1) GIS、数学或计算机专业本科;

2) 了解GIS基本原理及其应用开发;

3) 基本掌握流行的Java前端框架、样式及富客户端技术;

4) 基本掌握流行的Java后台框架技术;

5) 熟练应用Java进行项目开发;

6) 无需工作经验。

岗位职责:

1) 负责项目功能开发;

2) 负责项目技术支持;

3) 负责系统部署实施;

4) 协助完成项目文档编写;

5) 完成公司及部门其他事务。

薪资待遇:本科生2000元/月 研究生3000/月


2.中级开发工程师(B/S方向)

招聘人数:6人

工作地点:北京市

岗位要求:

1) GIS、数学或计算机专业本科及以上学历,一年以上项目开发经验;

2) 了解GIS基本原理,熟悉主流GIS软件平台及其二次开发(如:ArcGIS、SuperMap等);

3) 熟练使用JavaScript、HTML、CSS等技术,有富客户端开发技术;

4) 熟练掌握Java语言和常用Java框架Spring、Struts等,有Oracle等数据库技术;

5) 具备良好的文档编写能力和习惯,能编写规范的概要及详细设计文档。

岗位职责:

1) 参与公司项目需求分析及模块设计等;

2) 根据项目具体要求,依据计划完成开发任务;

3) 编制项目相关需求及技术文档;

4) 相关软件单元测试、配合集成测试;

5) 公司及部门其他事务。

薪资待遇:面谈


3.高级开发工程师(B/S方向)

招聘人数:3人

工作地点:北京市

岗位要求:

1) GIS、数学或计算机专业本科;

2) 熟悉GIS基本原理及其主流GIS应用开发(如:ArcGIS、SuperMap等);

3) 熟悉流行的Java前端框架、样式及富客户端技术;

4) 熟练流行的Java后台框架技术;

5) 至少3年Java工程项目经验;

6) 具有1年以上的项目管理或团队管理经验。

岗位职责:

1) 参与公司项目需求分析、架构设计;

2) 公司项目核心库的开发;

3) 公司项目及产品开发;

4) 协助开展项目或产品技术攻关;

5) 协助部门经理进行部门团队建设;

6) 协助部门经理进行项目管理;

7) 协助部门进行制定、完善项目开发流程;

8) 完成公司及部门其他事务。

薪资待遇:面谈


4.初级研发工程师(C/S方向)

招聘人数:5人

工作地点:北京市

岗位要求:

1) GIS、数学或计算机专业本科及以上学历;

2) 掌握GIS基本原理及各种算法;

3) 掌握C#语言及面对对象开发思想;

4) 能够应用C#进行主流GIS应用开发(如ArcGIS、SuperMap等);

5) 具有产品开发经验者优先;

6) 0-2年C#研发经验。

岗位职责:

1) 协助公司产品的模块开发;

2) 协助产品简易算法编写;

3) 协助公司产品的平台转移开发;

4) 协助产品经理完成产品需求分析、功能分解;

5) 协助公司员工进行产品技术支持;

6) 协助完成公司产品相关文档完善;

7) 完成公司及部门其他事务。

薪资待遇:面谈


5.中级研发工程师(C/S方向)

招聘人数:3人

工作地点:北京市

岗位要求:

1) GIS、数学或计算机专业本科及以上学历;

2) 掌握GIS基本原理及各种算法;

3) 掌握C#语言及面对对象开发思想;

4) 能够应用C#进行主流GIS应用开发(如ArcGIS、SuperMap等);

5) 具有产品开发经验者优先;

6) 至少2年C#研发经验。

岗位职责:

1) 协助公司产品的模块开发;

2) 协助产品简易算法编写;

3) 协助公司产品的平台转移开发;

4) 协助产品经理完成产品需求分析、功能分解;

5) 协助公司员工进行产品技术支持;

6) 协助完成公司产品相关文档完善;

7) 完成公司及部门其他事务。

薪资待遇:面谈


6.高级研发工程师(C/S方向)

招聘人数:3人

工作地点:北京市

岗位要求:

1) GIS或计算机专业本科以上学历;

2) 精通GIS基本原理及各种算法;

3) 精通C++语言及C#语言;

4) 熟练应用C++及C#进行GIS开发;

5) 具有项目管理或团队管理经验;

6) 至少3年C++研发经验。

岗位职责:

1) 负责公司核心产品的底层组件开发;

2) 负责产品算法编写;

3) 负责公司产品的平台转移开发;

4) 协助公司员工进行技术攻关;

5) 协助部门经理进行部门团队建设;

6) 协助部门经理进行产品管理;

7) 协助部门进行制定、完善产品开发流程;

8) 完成公司及部门其他事务。

薪资待遇:面谈


7.售前技术支持岗位

招聘人数:8人

工作地点:北京市、广西、浙江、山东、四川、贵州、陕西

岗位要求:

1) GIS、计算机软件、地理信息系统、市场营销等相关专业专科以上学历;

2) 0-3年以上售前技术支持工作经验;

3) 有良好测绘和软件的技术支持业务知识,能承担售前技术支持的压力;

4) 良好的亲和力、沟通能力和协调能力,团队合作能力清晰表达的能力(包括面谈、书写、演讲和报告,善于学习和沟通,良好的记忆能力),善于与人沟通;

5) 有大型软件项目经验优先考虑。

岗位职责:

1) 参与软件产品和测绘行业的售前技术支持工作;

2) 配合销售经理对客户做好售前服务,并保持良好的合作关系;

3) 配合销售经理根据销售计划完成客户资料搜集、项目跟踪、售前技术支持、投标工作、合同签订、项目回款工作;

4) 配合销售经理挖掘客户需求,记录客户资料,反馈客户意见建议。

薪资待遇:面谈


8.销售助理

招聘人数:8人

工作地点:北京市、广西、浙江、山东、四川、贵州、陕西

岗位要求:

1) GIS、计算机软件、地理信息系统、市场营销等相关专业专科以上学历;

2) 0-3年以上销售工作经验;

3) 具有有效沟通和清晰表达的能力,包括面谈、书写、演讲和报告,善于学习和沟通;

4) 有良好的销售技巧,能承担销售压力;

5) 良好的亲和力、沟通能力和协调能力,善于与人沟通,团队合作能力;

岗位职责:

1) 参与软件产品销售及推广;

2) 配合销售经理维护老客户、开发新客户,完成公司下达的销售指标;

3) 配合销售经理对客户做好售前、售中和售后服务,并保持良好的合作关系;

4) 配合销售经理根据销售计划完成客户资料搜集、项目跟踪、合同签订、项目回款工作;

5) 配合销售经理挖掘客户需求,记录客户资料,反馈客户意见建议。

薪资待遇:面谈


9.区域销售总监

招聘人数:5人

工作地点:北京市、广西、浙江、山东、四川

岗位要求:

1) GIS、计算机软件、地理信息系统、市场营销相关专业本科以上学历;

2) 软件销售工作5年以上,销售部门管理工作3年以上;

3) 具有良好的销售技巧,有效沟通和清晰表达的能力,包括面谈、书写、演讲和报告,能够承受压力

4) 具有敏感的市场洞察力,较佳的新客户开拓能力;

5) 良好的亲和力、沟通能力和协调能力,善于与人沟通,团队合作能力;

6) 熟悉 GIS 市场,具有气象、数字城市、公安、旅游等行业应用背景或政府行业信息化销售工作经验者优先考虑;

7) 有客户资源优先考虑;

8) 有相关大型软件项目经验优先考虑。

岗位职责:

1) 维护老客户、开发新客户,完成公司下达的销售指标;

2) 对客户做好售前、售中和售后服务,并保持良好的合作关系;

3) 制定部门营销计划,开展销售工作,带领部门完成年度销售目标;

4) 根据销售计划完成客户资料搜集、项目跟踪、合同签订、项目回款工作;

5) 根据公司发展战略和市场实际情况制定年度市场策略和销售目标,并进行逐项分解,逐层分解,协助总经理完成经营计划中有关市场营销计划的内容;。

6) 根据公司发展战略,制定整体营销战略,建立和巩固销售渠道,并不断开拓市场;

7) 挖掘客户需求,记录客户资料,反馈客户意见建议;

8) 对部门员工进行业务培训和业务指导。

9) 建立销售团队和部门内部管理。见建议。

薪资待遇:面谈


10.数据处理工程师

招聘人数:12人

工作地点:北京市、浙江、黑龙江、辽宁、吉林、山东、广西

岗位要求:

1) 专业要求 :遥感、地理信息系统、计算机制图、航空摄影测量等GIS相关专业,本科以上学历;

2) 精通ArcGIS、MapGIS、CASS等其中一种数据建库软件;

3) 精通GIS平台操作,掌握GIS空间数据和属性数据加工处理流程;具备GIS空间数据属性数据的采集、加工处理、入库的能力;

4) 掌握Oracle数据库系统数据的采集、加工处理、入库的处理能力;

5) 为人踏实,能够吃苦耐劳,做事有责任心,具有团队合作精神,乐观向上;

6) 该职位面向应届毕业生,往届毕业生需具备一年以上工作经验。

岗位职责:

1) 配合GIS数据加工、整理、入库等工作;

2) 编写相关的数据维护文档及开发文档;

3) 配合开发部完成数据项目的具体实施,服从公司项目进度安排,保证项目按照计划实施完成;

4) 配合销售部完成数据的完善与制作工作;

5) 负责数据成果的后期维护工作。

薪资待遇:面谈


11.策划总监

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位要求:

教育水平大学本科或以上。

专    业广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历;

经   验   5年以上策划工作相关工作经验,3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验,3年以上本职位管理经验

知    识

了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验;

通晓产品特性相关方面的专业知识;

通晓企业管理、项目流程管理、软件工程、UML、CMM等方面的知识;

通晓行业法规和相关的政策。

技能技巧  

个人素质

1)曾与4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作,具备良好的策划能力和管理素质;

2)文字功底深厚,并具有超凡的创意能力;擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;  

3)拥有很强的策划能力,有成功的企业营销策划案例,熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案;

4)工作细致,善于沟通、协调;有茶叶或文化产业成功策划案例优先。  

5)善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心。

6)能持续设立挑战性目标,不断追求工作中更高的成就,准确把握企业战略,赋予管理团队工作使命感

7)有良好的媒体资源,具有良好的职业道德,具备成熟的团队管理  

岗位职责:

1)带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标;

2)负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力

3)具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制

4)策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

5)带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。

6)整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见。

7)参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成;

8)持续分析相关文化产品营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展;

9)定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良好营销运营。

薪资待遇:面谈


12.渠道总监

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位要求:

1)教育背景:本科以上文化程度或3年以上本公司年资;

2)从业经验:渠道、营销工作10年以上,5年以上管理经验;

3)计算机操作:能熟练使用常用办公软件WORD、EXCEL、POWEROINT、INTERNET等;

4)外语水平:基本阅读及听说能力;

5)专业知识:运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

6)业务了解范围:了解同行业发展,行业竞争状况;

7)发展方向:副总裁、分公司总经理;

8)经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并进行资源整合,以把握市场时机;

9)沟通协调能力:在企业中,具有团队意识,能够合理利用经营要素协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;

10)企业外部,客户及相关企业进行积极交流与良好合作;

11)战略规划能力:在认同企业宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够分析企业面临的宏观、中观和微观环境,组织制订企业的市场战略,为企业整体发展战略提供重要意见;

12)团队管理能力:能够将企业的业宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行,并能协助领导带领团队高质、高效完成工作任务;

13)危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机;

岗位职责:

1)监督及指导所辖岗位员工,将工作合理分配至具体员工;

2)为提高公司形象提出建设性意见;

3)相关工作信息数据的汇总统计、分析,并出具相关报告,对于相关工作和具体实施计划提供文字支持;

4)为优化部门建设及部门工作的程序化、正规化建立提出建设性意见,使各项工作协作更为顺畅,科学化、合理化。

薪资待遇:面谈


13.市场专员

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位要求:

教育水平大专以上学历;

专   业   市场营销相关专业;

经   验   具备1年以上市场推广相关工作经验;

技能技巧

1)熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程;

2) 具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力; 高度的工作热情,能积极主动进行工作;

3)具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案;

个人素质

1)善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心。

2)能持续设立挑战性目标,不断追求工作中更高的成就

3)有良好的媒体资源,具有良好的职业道德

岗位职责:

1)收集市场信息及行业动态。

2)针对公司的市场推广活动,对各分公司业务代表进行沟通、培训和指导。

3)根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;

4)负责市场推广所需的资料以及礼品等,做好市场推广活动预算,控制成本;

5)全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;

6)完成公司下达的临时任务。

薪资待遇:面谈


14.产品经理

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位要求:

教育水平大学本科及以上

专    业 GIS,测绘工程相关专业

经    验 4年工作经验,有管理经验者优先

知    识具备GIS相关专业理论知识,熟悉GIS前沿技术和行业应用,能够根据市场分析GIS行业现状及发展前景,项目管理能力,产品设计能力

技能技巧

1)具备项目管理能力,部门管理能力,市场调研分析能力

2)沟通能力强,表达能力强,有亲和力;

3)乐观、自信、积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力;

4)较强的市场分析能力和组织策划能力;

5)熟练使用电脑,能够掌握办公软件的操作,以及制作幻灯片

岗位职责:

1)协助部门领导制定产品管理制度与方案;

2)负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;

3)规划产品战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;

4)规划产品年度发展方向,制定产品年度计划;

5)对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;

6)对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

7)对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

8)对产品品牌和产品成本进行管理;

9)负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施;

10)负责产品项目的开发,对进度和质量进行监控;

11)优化产品组合,提升产品价值;

12)对产品市场有足够的把握,充分了解用户需求;

13)协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作;

14)负责与相关部门(销售、制造、研发等)进行联络和协调

薪资待遇:面谈


15.项目经理

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位要求:

教育水平大学本科及以上

专    业 GIS,测绘工程相关专业

经    验4年工作经验,有项目管理经验者优先

知    识具备GIS相关专业理论知识,熟悉GIS前沿技术和行业应用,能够根据市场分析GIS行业现状及发展前景,项目管理能力,产品设计能力

技能技巧具备项目管理能力,部门管理能力,市场调研分析能力

个人素质

1)沟通、协调能力强,表达能力强,有亲和力;

2)乐观、自信、积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力;

3)熟练使用电脑,能够掌握办公软件的操作,以及制作幻灯片

岗位职责:

1)计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。

d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2) 组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3) 领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4)控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

薪资待遇:面谈

福利待遇

1) 五险一金、生日礼物、公司组织旅游;

2) 试用期:按照国家规定3个月,合同期:3年;

3) 在公司工作满两年者,公司每月提供孝心基金给其父母;

4) 公司核心团队成员按照等级参加公司利润的分红;

5) 在公司工作满五年且在北京不具有房产者,只要个人提出申请并审核通过者,公司将提供其20万元~50万元的无息贷款;

6) 工作年满一年且能独挡一面或者有经济实力做项目投资者,经董事会审核通过,有机会成为公司的股东;



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